Ayudar a las personas a mantenerse sanas y seguras
Syngenta está comprometida con un entorno de trabajo seguro, saludable y justo para todos los empleados en nuestras operaciones y para los trabajadores agrícolas en todos los campos de cultivo con las que estamos asociados. Nuestros productos son vitales para permitir a los agricultores cultivar los alimentos del mundo, y deben fabricarse, transportarse y utilizarse de manera segura. Por esta razón, nos hacemos responsables de la administración de las fábricas al campo.
En nuestro nuevo Good Growth Plan, vamos más allá de tener grandes aspiraciones: establecemos objetivos específicos para demostrar lo que estamos haciendo y el impacto que estamos logrando. Mediremos nuestras acciones versus estos objetivos cada año, e informaremos sobre nuestro progreso anualmente en nuestro Informe de Negocios Sostenibles.
• Goal Zero. Cero incidentes en nuestras operaciones
• Capacitar a 8 millones de trabajadores agrícolas en el uso seguro cada año.
• Pugnar por un trabajo justo en toda nuestra cadena de suministro
Trabajando juntos para lograr la meta Goal Zero
Goal Zero es nuestra visión de cero daños a las personas y cero incidentes de seguridad en nuestras operaciones. Nuestro objetivo es mantener los más altos estándares de salud y seguridad. Una de las formas en que hacemos esto es asegurando que cada empleado comprenda sus responsabilidades individuales. Capacitamos y equipamos a los líderes para que se adueñen de la salud, la seguridad y el medio ambiente (HSE) en sus áreas de responsabilidad. Y aunque HSE es dirigido por líderes, todos los empleados lo aportan todos los días. Aumentamos la conciencia sobre temas de seguridad en acciones cotidianas de ética y seguridad, en reuniones de equipo y concejos.
Capacitar a los trabajadores agrícolas para que estén seguros
La agricultura es una de las fuentes de empleo más grandes e importantes del mundo, y cada año los trabajadores agrícolas sufren una variedad de accidentes laborales, incluida la exposición a productos químicos. Asegurar que todos los aspectos del trabajo agrícola sean seguros, es parte integral de nuestro modelo de negocio.
Si bien tenemos el objetivo de capacitar a 8 millones de trabajadores agrícolas al año, capacitamos a la mayor cantidad posible en el uso seguro de productos químicos para la protección de cultivos y otros riesgos del trabajo agrícola. Esto es particularmente importante para los pequeños productores en los países en desarrollo. Aumentamos el alcance de nuestros esfuerzos de capacitación trabajando con socios locales como agencias gubernamentales, ONG’s y asociaciones industriales, así como con subdistribuidores que venden nuestros productos.
Apuntando a normas laborales éticas, sostenibles y justas
Ofrecer a los trabajadores condiciones justas y atractivas no es negociable. Syngenta aplica normas laborales justas y leyes laborales en todas nuestras operaciones en campos de cultivo y plantas de producción y esperamos que nuestros proveedores hagan lo mismo. Tenemos estrictos requisitos contractuales, como prohibir el trabajo infantil y ayudar a los proveedores a cumplir con nuestros estándares mediante una capacitación intensiva.
Continuamos trabajando con Fair Labor Association y las comunidades, para mejorar la calidad de vida de los trabajadores agrícolas y sus familias a través de estándares laborales éticos, sostenibles y justos para todos.